2024년 육아휴직급여 최대 3천9백만원 지급예정 ( 6+6 육아휴직제도 )

 

 

 

2024년 육아휴직제도중 6+6 부모육아휴직제도 ( 2024년시행예정)에 대한 수령액이 최고 3천9백만원까지 지급이 된다고 합니다. 해당 법령에 대한 시행 여부에 대해서 2023년 10월 6일 고용노동부에서 발표하였습니다. 18개월 미만의 아이가 있는 두 부부가 동시 육아휴직을 6개월 사용할경우 지급받을수 있는 특례 제도 입니다. 필요하신분은 관심을 가지고 해당 사항을 파악 및 육아 휴직 준비를 하시면 좋겠습니다. 

 

 

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목차 

1.  6+6 육아휴직 제도 ( 2024년 시행 예정 )  

2. 육아휴직 대상 및 조건 

3. 6+6 육아휴직 지급금액 

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1.  6+6 육아휴직 제도 ( 2024년 시행 예정 )  

    육아휴직 확산위해 2023년 10월 6일 고용노동부에서 기존 3+3 육아휴직을 아래와 같이 확대 개편합니다.

• 3+3 부모육아휴직제도의 개편
• 사용가능 자녀 연령 생후 18개월 내
• 특례 적용기간은 첫 6개월만 해당
• 부부가 동시 또는 순차적으로 사용기준 통상임금의 100% 
• 최대 상한액은 450만원

 

2.  6+6 육아휴직 지급금액 

육아휴직 사용 첫 달 상한은 200만원인데, 매달 상한액이 200에서 50만원씩 올라 6개월째에는 450만원까지 지급되는 방식으로 최대 지원 지급 금액은 3천 9백만원입니다. 

• 육아 휴직 급여 지급 기준 ( 예상  ) 

구분	6+6 부모육아휴직 지급기준
부모 중 한사람만 육아휴직시	‣일반 육아 휴직과 동일 하게 80 %
부모 모두 육아휴직시	‣(첫번째) 통상임금 100%
	‣(두번째) 통상임금 100%

 

• 엄마 아빠 동시육아 휴직 지급 금액 예시  ( 예상 ) 
  
  

구분	6+6 부모육아휴직 월 지급 상한액	총 예상 최고 수령액 (단위 만원)
엄마 6개월  + 아빠 6개월	‣ 각각 상한 월 450만원 ( 통상 임금 100% )	400+500+600+700+800+900=3900
엄마 5개월  + 아빠 5개월	‣ 각각 상한 월 400만원 ( 통상 임금 100% )	400+500+600+700+800 = 3000만원
엄마 4개월  + 아빠 4개월	‣ 각각 상한 월 350만원 ( 통상 임금 100% )	400+500+600+700 = 2200만원
엄마 3개월  + 아빠 3개월	‣ 각각 상한 월 300만원 ( 통상 임금 100% )	400+500+600 = 1500만원
엄마 2개월  + 아빠 2개월	‣ 각각 상한 월 250만원 ( 통상 임금 100% )	400+500 = 900만원
엄마 1개월  + 아빠 1개월	‣ 각각 상한 월 200만원 ( 통상 임금 100% )	400 = 400만원

 

 

고용노동부에서 3+3 육아휴직제도를 6+6 육아휴직제도로 개편 및 육아휴직 급여를 인상하는지 주변에서 잘 살펴보시고 해당 제도에서 제공하는 지원금을 잘 활용해서 육아 휴직시 경제적 도움이 되셨으면 합니다. 6+6 부모육아휴직제도에 대해 정리하였습니다. 

 

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